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                1. 企業文化
                2. 企業文化

                   

                  1.戰略篇


                   

                  企業使命:匠心筑您滿意

                   

                  詮釋:以社會滿意、客戶滿意、員工滿意為價值指引,立足建設領域,傳承發揚敬業、專注、精益、創新的工匠精神,執著于打造精品工程和提供優質服務,擦亮“建投五建”的金字招牌,實現回報社會、創造價值的終極使命,為廣大職工提供廣闊的成長空間及發展平臺。

                   

                   

                   

                  企業愿景:成為國內知名建筑施工企業

                   

                  詮釋:深耕省內、省外、國外市場,不斷推進技術創新、管理創新和制度創新,著力提升規模、效益、管理、技術,通過外塑形象、內強管理,持續打造“建投五建”品牌,不斷提高企業知名度,成為國內知名建筑施工企業。

                   

                   

                   

                  企業精神:敢為人先,追求卓越

                   

                  詮釋:敢為人先的開創精神體現了云南五建人敢于亮劍、勇于爭先、不斷創新的精神品質,追求卓越是將自身的優勢、能力、資源發揮到極致的一種狀態,是永葆企業生機活力的力量之源。

                   

                   

                   

                  2.理念篇


                   

                  發展理念:共贏、共享、共進

                   

                  詮釋:在企業實現經濟效益、收獲社會效益的同時,與合作方實現互利共贏,與員工共享企業發展成果,與關心支持我們的社會各界共同進步。

                   

                   

                   

                  管理理念:細小節、大無畏

                   

                  詮釋:細節決定成敗,對每一個細節都不能疏忽大意,把每一個細節都做到好,做到極致,管理的有效性就得到了保障;敢于向陳規舊習和粗放管理挑戰,解放思想、與時俱進,在專注細節的同時創造性的大膽開展工作。

                   

                   

                   

                  市場理念:現場就是市場,品質成就品牌

                   

                  詮釋:工程是起點,品牌是名片,市場是追求?,F場是施工企業經營的源頭,只有干好今天的現場,才能贏得明天市場。

                   

                   

                   

                  安全理念:生命至上、責任護航

                   

                  詮釋:發展決不以生命為代價,尊重和敬畏生命,對自己負責、對他人負責,以強烈的責任心和嚴格的安全措施,有效預防安全事故的發生,為企業生產保駕護航。

                   

                   

                   

                  質量理念:專注每平米;過程精品才能創造精品

                   

                  “專注”體現了企業的態度和堅持,“每平米”體現了企業的自我要求,強調企業對產品質量的高標準、嚴要求。

                   

                   

                   

                  技術理念:技術源于實踐,創新推動發展

                   

                  詮釋:技術源于實踐、用于實際,大力推廣使用新技術、新工藝、新材料,通過合理的投入研發,增強企業的綜合實力和競爭力。

                   

                   

                   

                  人才理念:用人、育人、留人

                   

                  詮釋:大膽用人、大力育人、大愛留人。公司致力于打造一支與公司發展相匹配的人才隊伍,優先提拔使用認同公司文化的員工,在人才的鍛煉培養上嚴格要求、寬以待人,為員工搭建干事、創業平臺。

                   

                   

                   

                  廉潔理念:廉潔從業,干凈擔當

                   

                  詮釋:企業和員工都應該遵守黨紀法規、廉潔自律,執行中央“八項規定”精神,嚴守“六項禁令”,敢擔當、善擔當,清白做人、干凈做事。

                   

                   

                   

                  服務理念:溫度、態度、尺度

                   

                  詮釋:溫度體現的是熱情和真誠,態度體現的是信任與合作,尺度體現的是專業和誠信,讓客戶滿意是公司不懈的追求。

                   


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